当务之急就是找到能把信送给加西亚的人。
怎么办呢？这时，有人对总统说：“如果能有人把信送给加西亚的话，那这个人一定是罗文。”于是，总统派人找到了罗文，并交给他一封写给加西了罗文，并交给他一封写给加西亚的信。
《致加西亚的信》故事起源是在美西战争爆发前夕，美国必须立即跟反抗西班牙的古巴起义军首领加西亚将军取得联系。
当时古巴起义军首领加西亚将军在古巴的密林当中，想要与他取得联系是十分困难的。
但是瞬息万变的战场容不得一丝一毫的等待，再等下去情况就会发生天翻地覆的变化，这时候，一个名为罗文的人就承担起送信给加西亚将军的任务，历经三个星期的长途跋涉，他终于与加西亚将军见面并把信件送到加西亚将军手中。
路途中遇到各种危险的情况，其中的过程肯定险象环生，要穿越一大片敌方区域，这时候的罗文也并没有趁着战争的混乱情况，偷偷溜走，而是保持着自己的信念，勇敢地前往加西亚将军的所在地。
书中有这样一段话：“美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：他在哪里？我怎么找到他？”，这就是一种对领导和事业的服从和忠诚，对上级的托付，立即采取行动，不管艰难险阻，不问“why”，不问“how”,而是全心全意地去完成任务。
这就是一种敬业精神，一种积极态度，一种责任意识，转化为执行力的表现。
所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力包含完成任务的意愿，完成任务的能力，完成任务的程度。
对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。
编辑：山石、小平
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